福寿园国际集团2017年社会责任报告
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近日,《墓园国际集团2017年社会责任报告》如期发布,向关注生命事业的社会各方交上了一份2017年度社会责任履行“答卷”。
2017年是墓园国际集团在香港上市的第四年,集团深耕核心业务,积极拓展产业布局,提升资源整合能力,践行绿色环保运营。
此外,墓园以获评全国文明单位为契机,从物质文明走向精神文明,促进行业与社会、国内与国际的融合发展,实现企业可持续发展和品牌的不断突破。
墓园2017取得了哪些成绩,又为社会做出了什么贡献?小福为大家做了摘要。
绿色运营 行业领军
墓园一直遵循着“贷款变公园、告别变美丽、祭祀变纪念”的可持续发展理念。我们希望将尊重逝者、以人为本、环保和谐的理念传达给大众,引导市场重新认知殡葬行业。
同时我们也希望持续发挥业界垂范作用,进一步规范行业发展,推进行业文化转型。
墓园不仅要把墓园打造成公园,还要创造一种“自然美景与人文景观交相辉映”的陵园文化。
为此,我们将绿色运营的理念深入到集团运营的各个方面,严格管理企业运营中的资源使用和污染排放,并继续探索和推广绿色环保的安葬方式,让更多人共享绿水青山,造福社会。
可持续发展亮点摘要
和谐发展 美丽生态
行业唯一打造全产业链绿色发展,从绿色殡仪,绿色火化,绿色墓葬,到最终生态墓园,用实际行动践行“殡葬也是人们美好生活一部分”。
改变传统殡仪活动中焚烧香火,燃放鞭炮等行为,积极推行鲜花代替香烛,黄丝带及千纸鹤表达思念的文明祭祀方式,以降低殡仪活动中的污染排放。
墓园通过不断研发,优化技术和工艺,推出了领先业界市场的“洁昇”智能环保火化机。该产品用主动式处理方法,只需一键操作,就可全部智能化完成火化过程,并从根本上解决了燃烧过程中的污染问题,顺利通过了专业机构的检测与验收。
低碳环保是墓园长期坚持的运营理念,上海墓园实业发展有限公司通过了ISO9001 国际质量管理体系、ISO14001 国际环境管理体系认证,确保运营过程的绿色规范。
墓园借鉴国外先进造园手法及可持续发展的绿化建设思路,选择适宜相应季节种植的花草树木,因地制宜地布局安排、统一规划。做到四季有绿,四季见花,形成良好的绿色殡葬陵园文化特色。
截至2017年12月,全集团绿化覆盖率达到41.6%。
文化平台 人才摇篮
墓园严格遵守国家相关劳动法律法规,并依照墓园人力资源管理体系和“厘清职能、招聘识才、培养用才、绩效管理、激励留才”五项工作重点进行人事管理。
截至2017年12月31日,墓园已有1,836名员工,较上年度增长6%。
除了打造行业内领先的薪酬福利体系,我们还通过开展多彩多样的活动来丰富员工的业余生活,提升团队凝聚力。
墓园还为员工提供丰富多样的教育和发展机会,包括专业技能教育、职业道德教育、人生观念教育及软实力提升教育等。
我们努力培养员工“富于远见、充满激情、意志坚定、勤奋务实、诚实守信、认真负责、尊重他人、乐于分享、职业化”九项品质,不断促进员工素质的提升。
科技领航 创新担当
开拓创新,引领行业前行是墓园一直倡导主动承担的行业责任。在数字化技术高速发展的今天,人们能比以往更便利地获取信息。数字设备和互联网逐渐改变了人们的行为偏好和习惯。
墓园紧跟这一潮流,推出了一系列数字化服务产品,包括各类线上服务及园区硬件设备,极大地满足了各类客户的需求。
720度全景VR墓园体验
品牌公益 人文慈善
在实现企业自身发展的同时,墓园也主动承担人文、慈善、环保、公益等社会责任。
为此,墓园持续投身于公益慈善事业,用实际行动助力于推动社区的发展和社会福祉的提升。
我们在为特殊人群(如孤老、贫困人群、遗体捐献者、殉职警员等群体)提供殡葬和纪念服务的同时,也为社区弱势群体提供包括助学、义诊、抗癌俱乐部在内的多种公益支持。
凭借扎实的履责举措,墓园先后荣获多项社会公益奖项与荣誉称号,受到了社会各界的一致好评。
部分荣誉,详见官网2017社会责任报告
业绩增长 版图拓展
作为一家上市企业,墓园持续深耕核心业务,提升服务品质,稳固良好业绩。
我们一如既往地对现有墓园的景观、文化建设进行了持续的投入、努力提升服务品质、积极创新服务产品和方式,得到了客户的广泛认可。2017年度,墓园的业绩取得了不俗的增长。
墓园国际集团也将贯彻十九大精神,注重加大对贫困地区殡葬设施改造的投入,以全新的生态、文明、人文殡葬服务模式,提供惠民、便民、利民的专业规范服务。配合政府改善各地殡葬设施不均衡发展的现状,为保障人民幸福生活的民生工程做出贡献。
展望未来,墓园将不忘初心,抓住中国城镇化、老龄化所带来的殡葬行业发展机遇,为行业和社会做出更大的贡献。
一方面我们将通过不断创新、提升产品和服务的质量、强化运营管理来提升竞争力,推动集团业务的持续健康增长;
另一方面,我们将继续整合行业资源,引领殡葬行业走向可持续发展的道路,为社会提供更优质的殡葬服务!